Просмотр Категория
HR управление
Статьи по HR
Конкуренция vs Сотрудничество
В современной экономике принято считать, что конкуренция оказывает исключительно благотворное влияние на рынок. Она…
Мотивация vs Стимуляция
— Большинство людей умеют действовать только по инструкциям, им нужен контроль: будешь делать этот список дел, а по…
Этап «Давай-Давай» или трудности подросткового возраста в бизнесе
«Компании на данном этапе держат на огне так много утюгов, что не могут уследить за каждым из них. Поэтому нередко…
Персонализированная система мотивации персонала
«Жене — цветы, детям — мороженое» — вот он принцип успешной мотивации персонала. Правда, при условии, что жена…
Деминг против Друкера или внутренняя мотивация против внешней
Существует представление, что как только показатели разработаны, руководителю ничего больше делать не нужно. Только…
Страдает ли компания от неправильного управления человеческими ресурсами?
Почему работник покидает компанию и приносит гораздо больше пользы на новой работе, чем на старой?
KPI, или пособие по командному самоубийству
Так почему же миф о важности KPI оказался живуч в нашей стране, хотя система мотивации на основе KPI не дает…
Недальновидные офисные правила, из-за которых уходят хорошие сотрудники…
Сотрудникам платят деньги за выполняемую ими работу, а не за количество часов, которое они просиживают в офисе.…
Недальновидные офисные правила, из-за которых уходят хорошие сотрудники
Почему так непросто удержать хороших сотрудников? Если кому-то что-то не нравится в вашей компании, то первыми…
Как удержать ценного сотрудника
Нельзя управлять быстро растущей компанией при помощи линейной иерархии. Традиционная оргструктура ничего не…