Անձնակազմի կառավարում

Մոդելի հիմքում ընկած է Gallup ընկերության կողմից մշակված Q12 հարցաշարը և Hewitt ընկերության կողմից անձնակազմի բավարարվածության և ներգրավվածության գնահատման մեթոդաբանությունը:

Այս ուղեցույցի նպատակն է վերափոխել հայկական մենեջմենթի ոճը: Հայկական մենեջմենթի ոճի վերափոխումը չի նշականում դրա վերակառուցում կամ վերանայում: Անհրաժեշտ է մենեջմենթի նոր կառուցվածք: